Znamo se! – potpreDSednički program

Program

1. Sloboda, jednakost, solidarnost, pravednost, ravnopravnost, jednake šanse za sve – socijaldemokratske vrednosti kao jasno opredeljenje Demokratske stranke
2. Ponovna izgradnja Demokratske stranke na principima sposobnosti, učešća i etičnosti – kreiranje mehanizama borbe protiv korupcije
3. Jasna zaduženja svakog od potpredsednika/ce za određeni region i tematske oblasti
4. Borba za neposredne unutarstranačke izbore i kreiranje pravila o vođenju unutarstranačke kampanje
5. Izbor i podizanje kapaciteta lokalnih lidera/ki i njihova priprema za lokalne izbore 2016. godine
6. Hrabro opoziciono delovanje sa konstruktivnom i argumentovanom kritikom i predlozima alternativnih rešenja, kreiranje Vlade u senci
7. Kreiranje praktičnih politika kroz širok konsultativni proces i efikasan rad Centra resornih odbora
8. Saradnja sa vanparlamentarnim strankama, uglednim pojedincima, stručnjacima i organizacijama civilnog društva na izgradnji demokratske alternative
9. Regionalna i međunarodna saradnja sa sestrinskim strankama uz jasno definisanu spoljnu politiku stranke
10. Osmeh 🙂 i HVALA na svakom mestu!

Kada me izaberete voleo bih da radim u oblastima obrazovanja i izrade praktičnih politika.
 
Šta ću uraditi:

• prvi dan – obavestiti sve međunarodne i domaće organizacije koje se bave političkim obrazovanjem i kreiranjem politika o izboru i programu za koji sam dobio poverenje
• prvih sedam dana – pravljenje akcionog plana rada, obilazak jednog odbora i sastanci sa međunarodnim organizacijama
• prvih 30 dana – sastanci sa NVO, kreiranje tima i izrada praktične politike za nacionalne manjine i priprema za izbore za Savete, sastanak sa trenerima/cama CeDS-a, formiranje Saveta za kadrovsku politiku, obilazak 4 odbora, kreiranje pravila za neposredne izbore
• prvih 6 meseci – obilazak jednog odbora nedeljno (ukupno 25), reorganizacija CeDS-a, treninzi za kandidate na izborima za Savete nacionalnih manjina – zajednica, početak procesa izrade praktičnih politika na lokalnom nivou, izbori u svim opštinskim i gradskim organizacijama
• prvih godinu dana – uspostavljen rad i kriterijumi saveta za kadrovsku politiku, završetak izgradnje stranačke infrastrukture, kreirane lokalne praktične politike, podignuti kapaciteti CeDS-a, uspostavljena regionalna saradnja u obrazovanju sa sestrinskim strankama, obilazak minimum 50 odbora.